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Servicios: sector educativo

Conocimiento y Participación en Movimiento

KOPARDI ofrece un conjunto de soluciones para que los docentes e instituciones desarrollen las competencias de aprendizaje que requiere el entorno global.

Nuestras estrategias están dirigidas tanto a instituciones de nivel medio y superior. como para aquellas organizaciones interesadas en generar y difundir conocimiento.

Las personas deben construir el conocimiento para cada situación. Esta construcción se realiza colaborativamente, integrando elementos de diversas fuentes.

Para operar en estas condiciones, las personas deben dominar una serie de competencias de aprendizaje y solución de problemas, más allá de contenidos técnicos o específicos.



Revisa nuestro...

Modelo Académico

Competencias didácticas
Mejorar en el repertorio de técnicas didácticas del docente, incluyendo aprendizaje orientado a proyectos,
aprendizaje orientado a problemas, método de casos y aprendizaje colaborativo.
Apoyo en la definición de recursos físicos y temporales
necesarios para el despliegue de estas técnicas en el centro educativo.

Estrategia Educativa
Proporcionar modelos de planeación a la institución para que se apliquen de forma participativa
en el desarrollo de planes estratégicos alineados con necesidades educativas de la comunidad que atiende
y de esta manera garantizar  una implantación exitosa y un impacto significativo


Mejora de la gestión académica
Diseño e implantación, junto con los distintos participantes en la organización, de esquemas administrativos
para las diferentes facetas del proceso educativo, considerando aspectos como
calidad, costo y percepción de la atención recibida.


Acción-Investigación e Investigación Educativa Local
Desarrollar competencias para realizar investigación sobre mejores prácticas y técnias docentes.
Desarrollar competencias para reflexión sobre la práctica y para divulgación de los resultados


Aprovechamiento de plataformas tecnológicas en el diseño curricular
Desarrollar las competencias para diseñar un curso con apoyo en tecnologías electrónicas,
como BlackBoard o Moodle. Apoyar en la eleccion del LMS (Learning Management System) o
VLEs (Virtual Learning Environment) a utilizar.
Articular adecuadamente la solución propuesta. Redefinir la relación entre las personas, la tecnología y
la organización para que el desempeño de las personas y la utilización de la tecnología educativa sean óptimos


Apoyo en acreditaciones
Coordinación y entrenamiento del equipo que habrá de realizar el proyecto de acreditación.
Desarrollo de competencias para el mapeo de procesos y su implantación.
Diseño de la estratgia para integrar los acervos de recursos y competencias
que soliciten las instituciones acreditadoras.


Equipos de trabajo: formación, arranque y mantenimiento
Formación, arranque y mantenimiento de equipos de trabajo, con base en la adquisición de
habilidades y competencias, y de acuerdo a la tarea que habrán de realizar